KOMM AN BORD

Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns zählt Deine Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Durch unsere Teilnahme an GREAT PLACE TO WORK wissen wir, dass die Kolleginnen und Kollegen COMLINE als fair, nachhaltig, kompetent und innovativ beschreiben. Du findest uns im Mittelstand, denn damit vereint COMLINE Sicherheit, Flexibilität und Schnelligkeit – für unsere aktuell ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden, die COMLINE rund um aktuelle IT Themen ihr Vertrauen schenken. Durch unsere Beratung und Dienstleistung mit den Themen Cloud Management, Microsoft, Automatisierung, IoT, SAP S/4 HANA oder Softwareentwicklung machen wir die IT unserer Kunden zukunftsfähig, damit sie ihrem Wettbewerb einen Schritt voraus sind.

DEINE AUFGABEN

• Mitwirkung bei der Betreuung der Mitarbeitenden zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Versetzungen, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung im Recruiting und Active Sourcing sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen und Bewerberkorrespondenz
• Mitwirkung im HR-Marketing, insbesondere bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer LinkedIn-Präsenz
• Mitwirkung bei der internen Kommunikation, insbesondere bei der Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für unser Intranet
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme und Bearbeitung von Projektaufgaben

DEIN PROFIL

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse 
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert

WIR BIETEN

• Überwiegend Remote Work und flexible Arbeitszeiten 
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitstage
• Einsatz von neuesten Technologien und modernem Arbeitsequipment
• Firmenevents
• Familiäres Miteinander und Duz Kultur
• Mittelständisches Unternehmen, flache Hierarchien, sehr kurze Entscheidungswege
• Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber in der ITK Branche
• Zertifizierungen und Schulungen

INTERESSE?

Dann freuen wir uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Bei Fragen wende Dich bitte an:

Ceren Yaliniz
Junior Personalreferentin
Tel.:
E-Mail: Ceren.Yaliniz@comline-se.de

STANDORT

COMLINE Computer + Softwarelösungen SE
Hamburg